ИНСТИТУТ ЗА ФИЛОСОФСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ.

Установени са  различни аспекти на ключовото за съвременния свят понятие сигурност. Дефинирано е

понятието за социетална сигурност, като е създаден и модел на основните

идентификационни конфликти, предопределящи социеталната несигурност на Бал-

каните. В тази връзка се проведе Международна варненска философска школа на тема

“The Philosophy of Security in an Insecure World”, спонсорирана по NATO Public

Information Programs. (Колектив с ръководител член-кор. проф. дфн Васил Проданов)

Разкрита е обвързаността на навлезлите протестантски секти в България и

навлизащите ислямски такива. Тази обвързаност е аргументирана като рисков фактор

за националната сигурност. Изготвено е и експертно становище до Дирекцията по

вероизповеданията към МС със съответни изводи-препоръки. (Колектив с ръководител

н. с. д-р Богдана Тодорова)

За първи път са изследвани всички етапи от развитието на научната дейност на

Института за философски изследвания в различните периоди от създаването му преди

60 години досега. Разкрита е както непрекъснатостта, така и различните етапи на

развитие на сложна и минаваща през различни светогледни схващания проблематиката

на Института, неговите основни постижения и ролята му в българското общество.

Създаден е методологически модел от координатни оси, в контекста на който се изсле-

дват отделните етапи в историята на Института. (Колектив с ръководител член-кор.

проф. дфн Васил Проданов)"
             

                                                      +     
            В ТОЗИ АКАДЕМИЧЕН ФИЛОСОФСКИ ИНСТИТУТ РАБОТЯТ НА ЩАТНА РАБОТА 67 /шестдесет и седем/ НАУЧНИ РАБОТНИЦИ.
            Както изглежда, именно РАБОТНИЦИ,  а НЕ ФИЛОСОФИ.
             ДА ВИЖДА ЧИТАТЕЛЯТ НЕЩО, КОЕТО ДА МУ НАМИРИСВА НА ИСТИНСКА ФИЛОСОФИЯ И НА АВТЕНТИЧНО ФИЛОСОФСКО ИЗСЛЕДВАНЕ?
   
                                                      +
        

                                  А СЕГА - ВНИМАНИЕ!!!
        Ето какво пише в Официалния годишен отчет на БАН за ИКОНОМИЧЕСКИЯ ИНСТИТУТ на БАН:
            ДА ВИЖДАТЕ НЯКЪДЕ ДУМАТА
                       "КРИЗА"?

                            ИКОНОМИЧЕСКИ ИНСТИТУТ

         "        Определени са променящите се       

детерминанти на икономическия растеж на база междустранови модели, оценен е

прилаганият днес иконометричен инструментариум. Специален акцент се поставя

върху нематериалните активи, които са характеризирани чрез разходите за НИРД и

човешкият капитал. Обоснована е необходимостта от детайлна статистическа

информация на различните равнища на икономиката, която засега липсва. (ст.н.с. ІІст.

д.ик.н. Росица Рангелова)

Въз основа на анализ на образованието, науката и културата в контекста на

присъединяването на България към Европейския съюз се оценява тяхното състояние и

промени, като се идентифицират редица негативни тенденции и явления и се очертават

насоки за тяхното подобряване. (Колектив с ръководител ст.н.с.ІІст. д-р Матю Матев)

Систематизирани са промените в минималната работна заплата на фона на

общата динамика на заплатите и макроикономическите показатели в разширена

Европа. (Колектив с ръководител ст.н.с.ІІст.д-р Васил Цанов)

Оценени са ефектите на диференциацията в трудовите възнаграждения, на

параметрите на пазара на труда и мобилността, както и на ролята на колективното

договаряне при формирането на минималната работна заплата на заетите с ниски

заплати и бедността. Представен е национален доклад „Оценка на административните

разходи на програмите за социално подпомагане в България" (колектив с ръководител

ст.н.с.ІІст. д-р Георги Шопов)

силните и слабите страни на част от системата за социална защита на уязвими групи от

населението. Разработен е алгоритъм за оценка на разходите за администрирането на

четирите програми, базиран върху оценка на разходите на работно време за отделни

групи административно-управленски дейности.

Създадена е база данни за следването на стандартите и кодовете в областта на

корпоративното управление в България (колектив с ръководител ст.н.с. ІІст. д-р

Митко Димитров), използвана от Световната банка за публикацията

Report on the Observance of Standards and Codes (ROSC) Corporate Governance Country

Assessment. Bulgaria, June 2008

92

проявлението на социалния капитал в българска фирмена среда

Миланова)

фирмената култура, като е разработена и е апробирана методика за дефиниране при

интегриране на авторовата теза за бизнес –зрелостта.

Предложени са единни стандарти по групи общини за минимално кадрово

осигуряване на делегираната от държавата дейност “Общинска администрация”. Въз

основа на анализ на приблизително еднакви по размери и функции общини с различен

брой служители и с различни средни брутни работни заплати е аргументирана

концепция за разпределяне на целеви средства между общините за финансиране на

трудовите разходи на общинската администрация. Систематизирани са три варианта на

формули за разпределение. Предимство на методиката е, че решава проблема с

“граничните общини”

Установени са Европейските и регионалните измерения на интеграционните

процеси и регионални различия. Предложена е апробирана оригинална класификация

на индустриалните отрасли според типичните им икономически характеристики.

Дефинирана е специфична методология за оценка на структурните различия. Доказана

е връзката между формирането на групи от страни (клъстери) със сходна отраслова

структура и равнище на икономическо развитие в рамките на ЕС. Регионалните

различия в България са оценени и анализирани както от аспекта на обективните

промени намиращи проявление и в другите страни, така и в тяхната специфика. (ст.н.с.

ІІст. д-р Стоян Тотев)

Руско-българските икономически отношения са характеризирани в контекста

на интеграционните процеси в ЕС и ОНД като са разкрити специфичните области на

институционални и функционални проблеми и рискове в двустранното сътрудничество

(колектив с ръководител ст.н.с.ІІст. д-р Татяна Хубенова)

„Экономические отношения между Россией и Болгарией в условиях расширения

Европейского Союза”, 2008, С.: ИЭ РАН, ИИ БАН, Жокер Медия (на руски и

български).

Търсенето на нови знания в процеса на Европейската икономическа интеграция

е дефинирано като основен двигател за развитие на икономика и общество на

знанието. Установени са неговите секторни, регионални, институционални, правни,

социални аспекти. Резултатите са публикувани в интердисциплинарна тематична

колекция, съдържаща 28 материала на 27 автора от 19 научни организации от 7 страни.

(

integration. S.: Bulgarian academy of sciences.)